大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于收8个offer年薪20万的问题，于是小编就整理了4个相关介绍收8个offer年薪20万的解答，让我们一起看看吧。

1. 应届毕业生，是读双非的研究生还是去年薪20w的事业单位？
2. 通过朋友安利了WST Career这家机构，请问靠谱吗？
3. 马来西亚吉隆坡的offer，年薪30w+值得去吗？
4. 拿了多个offer如何和公司沟通？

应届毕业生，是读双非的研究生还是去年薪20w的事业单位？

从目前的就业形势和研究生学历的含金量两方面考量，你还是应该去年薪20W的事业单位。

当下的就业形势不容乐观，能收到一个事业单位年薪20W的OFFER，相当幸运了！

如果你现在入职，三年以后，你就已经是经验丰富的老员工了，干得好的话，应该已经晋升了。

如果你读研了，不管是不是985/211，当下研究生学历的含金量已经大打折扣了。这一点，从这几年各种招聘对学历的要求逐年增高就可以看出来。

三年以后，你仍需要以一个职场小白的身份求职，以未来的就业形势来看，未必还能拿到现在这个年薪20W的OFFER。

从未来的社会发展需求来看，工作经验要比学历更有价值。

未来的研究生学历应该回归其教育的本意——从事高端的研究工作，而不是当下的拿着研究生的文凭，干着高中生即可胜任的工作的高成低就。

能就业尽量早点就业，不可盲目乐观，读研可以说是缓解就业压力的一个暂时的避风港，三年以后，终究还是要面对现实的风浪，早晚得面对，还不如早点入职，更何况这是一个很有含金量的OFFER。

这个问题其实你自己应该都已经有选择了。

首先呢，如果你的研究生专业很好（在全国都说的起话）而且就业前景和人才需求也大那么读研是一个好路子，毕竟研究生出来一般起点都要高点。但是如果你研究生的专业很一般而且你自身也没有什么过硬的实力，不能保证在读研究生期间获得很优秀的成绩或者成功那么我觉得这个工作和待遇还是可以的。年薪20w对呀一个应届毕业生来算是很优厚的待遇了。

其次，无论读研也好，读博也好，我们都要明确一件事，那就是我们读书其实就是工作，为了在社会立足。如果你20w的年薪在你们当地同年龄里面算是高的那么选择工作，而且既然你们单位给你开那么好的条件那么也就意味着你是他们培养的对象，工作之后也有继续深造的机会呀！而且说句实话在编制内不管你是工作后读的研还是读研再工作都没啥区别！

最后，要从自身出发多衡量一下，不要盲目的决定，还有就是要看看你研究生的导师会不会给你资源，如果他肯给你资源也许你毕业后工资不止20w。

我的建议是，先进事业单位上班，现在这个时候工作太难找了，有一份20万年薪的事业单位工作放弃实在太不明智了，如果你觉得研究生起点高，对以后发展比较有利，我建议你工作以后再考研，进了事业单位以后考研就方便多了，至少你没有后顾之忧，现在这种大环境有一份稳定的工作已经比较难了，有一份稳定且高收入的工作更加困难，一般事业单位福利好，但是工资低，你这样20万的还犹豫什么？抓住机会先工作，不然以后会后悔的。

读研的最终目的找一份好工作或自已喜欢的工作，现在有年薪二十万的事业单位这个机会，应该抓住机会，干吗再去读双非院校的研究生呢？个人认为还是先工作，如果想提高学历可以读在职研究生，国家承认学历，不影响以后升迁。

如果本科毕业有20万年薪，肯定是不错的单位和工作了，很多博士也愿意去了吧。

有这样的机会就去工作吧，研究生出来也不一定有这样的机会和薪水。

不过最好调查清楚是不是真的有事业单位有这么好的工作！不要被人骗了。

当然，每个人的追求不同，如果你是奔着读博士去的，那就继续读研，即使是双非大学，也是有可取的专业和导师的。

通过朋友安利了WST Career这家机构，请问靠谱吗？

可以说是非常靠谱了！WST是业内全球领先的结果导向型大学生求职咨询机构，拥有1200多位精英导师，所有导师均来自全球顶级投行、管理咨询公司、四大及科技公司。WST求职体系输出的所有学员Offer年薪累计已突破20亿人民币，其中1500+位学员一毕业便斩获了年薪百万的offer！

马来西亚吉隆坡的offer，年薪30w+值得去吗？

首先，本人是从事互联网行业相关工作，所以从这个行业来谈谈自己的感受。从薪资上来说，年薪30w其实并不高，目前国内很多互联网企业给应届毕业生的薪水可能都比这个高，本人15年硕士毕业的时候拿到的年薪是20w，现在在互联网行业摸爬滚打了快4年薪水差不多40w左右，而且近些年，国内互联网企业给应届毕业生的工资是越来越高。所以如果你是为了这个薪资而去我觉得大可不必。但是从另外一个角度，如果你觉得这个职位能为你今后的发展积累一个很好的背景，一个光鲜亮丽的经历，那我觉得是可以考虑的。总结下就是，30万年薪并不多，所以重点考虑的是这个职位对你今后的帮助有多大，能学到的东西有多少。

去吧。去了之后两种情况，一，最多待两年 二，带一辈子。 马来西亚除了生活沉闷点，其他都还好。消费不高，房价不高。没有各种限制，国际化还行。生活节奏慢，华人地位比以前高了。城市发展还是落后一些。小心那边的印度人

30w年薪是一个不错的薪水，至于值不值得去，要从以下几个方面考虑：

1-个人爱好：萝卜白菜，各有所爱，有的人爱旅行，周游世界，有的人喜欢择一城而栖，白首到老。如果你喜欢旅行，如果你还年轻，还是非常值得去看看。不同的文化，不同的经历，对个人成长和人生阅历都是一笔不小的财富，就算只是回忆，也是美好的。何况马来西亚环境真的很不错，30w的年薪在当地应该很高，足以过上小康plus生活了。并且那里的饮食，文化，语言，与中国有许多接近的地方，时差也少，真心不错。

2-收入与成长：30w的收入在整个驻外的工作中算是中等偏上的收入（综合考虑多个行业，含驻外补贴）。而程序员的话，应该只是一般的收入，因为国内的好多互联网公司也可以达到这样的收入（无驻外补贴）。驻外补贴和基本工资基本上是1：1的情况吧。对于个人长远发展和规划来说，你需要考虑以后是否长期在这个行业，以后打算在那里安家等；虽然这些事情不是一下子就能想的通，能决定下来的，但是心中要有个大体规划，不至于如果回国了完全脱节，或者所处的行业基本上是夕阳产业的情况。

我是长期在国外出差的人，走过10+个国家/地区，比较喜欢旅行；如果个人选择的话:如果年轻（30岁以内吧，刚毕业最好），这个工作行业还不错，那就去干2-3年，然后换其他国家或者回国（上了年纪之后，家庭和家人很重要，祖国的发展也很迅速）。

以上意见请结合个人情况综合考虑。

拿了多个offer如何和公司沟通？

尽量不要做先开口的人

有时候求职真的和表白差不多，往往是先开口你就输了。先让对方开口说出价格，然后和自己的心理预期进行比较。如果你先开口，往往是把自己向上的谈判空间封死了。让HR先给出一个基础，然后以此向上谈判，往往能让沟通更有效率，效果也会更好。

02

无论何时留有余地

任何时候都不要一口咬定“如果拿不到这个价钱，那我就不来了”。如果对方给出的价格真的比你的预期低很多，应该让对方充分了解你的需求和背后的原因，主动沟通探讨还有没有提升空间，而不是把话说死，甚至语气中还带着傲慢。虽然谈判中不能把自己放的位置过低，但也不要从一开始两方还未进行更多交流的时候就把话说死。用平等、乐于沟通的态度和公司商量工资问题，往往是更好的选择。

03

任何价格都有商量的空间

不管是你先提出价格，还是对方先提出价格，其实都是有商量空间的。如果是对方现提出的，即便可能达到了你的心理预期，也要尝试能不能再往上一点点，10%甚至20%，毕竟能多一点是一点。如果是你先提出的，一定要给自己留出谈判的空间，让对方觉得你也在有所让步，而不是他在一味退让。

到此，以上就是小编对于收8个offer年薪20万的问题就介绍到这了，希望介绍关于收8个offer年薪20万的4点解答对大家有用。